Leeg

Nieuws

  • Mimecast waarschuwt voor sextortion via e-mail
    Mimecast waarschuwt voor een nieuwe vorm van sextortion via e-mail. De aanvallers claimen dat ze naaktbeelden hebben bemachtigd door een mobiel apparaat te hacken. Ze dreigen de beelden naar pornosites te uploaden tenzij het slachtoffer betaalt. Er wordt gebruikgemaakt van Nest-camerabeelden om de claim geloofwaardiger te maken.  Begin januari kregen ruim 1600 Amerikaanse organisaties deze sextortion-mail binnen, blijkt uit onderzoek van Mimecast. De aanval is niet specifiek gericht op gebruikers van Nest-camera's. De Nest-camerabeelden worden alleen gebruikt om in te spelen op de angst dat elk Internet of Things-(IoT)-apparaat te hacken is. De beelden waren wel afkomstig van echte Nest-camera's en werden geëmbed vanuit de officiële Nest-website, maar deze camera's zijn niet van de slachtoffers.Zo werkt de aanvalDe aanvalsmethode is ongebruikelijk complex, waarschijnlijk om de opsporing te bemoeilijken. De eerste e-mail (afbeelding 1) bevat inloggegevens voor een e-mailbox van de aanvallers. Nadat het doelwit daar heeft ingelogd, moet hij of zij een e-mail openen waarin een URL staat.    Deze link leidt naar een webpagina met Nest-camerafeeds (afbeelding 2). Onderaan de pagina krijgt het slachtoffer de opdracht om een e-mail te sturen naar een ander e-mailadres. Daarop volgt een automatisch antwoord met instructies om in te loggen op weer een andere mailbox. Hier staan de instructies voor de betaling.De aanvaller vraagt het slachtoffer om inloggegevens te sturen voor een Bitcoin-wallet met het geëiste bedrag. Dit is voor de cybercrimineel 'veiliger' dan een wallet in eigen beheer. De tweede optie is het aanschaffen van een vergelijkbaar bedrag aan cadeaubonnen. Bij beide betalingsmethoden zijn de daders zeer lastig te traceren.Onveilig IoT wakkert angst aan"Door de vele incidenten met gehackte camera's, smart-tv's en andere IoT-apparaten hebben cybercriminelen nu een nieuwe manier gevonden om mensen af te persen", zegt Dr. Kiri Addison, Head of Data Science Overwatch bij Mimecast. "Het is een bekend gegeven dat veel IoT-apparaten slecht beveiligd zijn. Hierdoor groeit de kans dat slachtoffers dergelijke claims van oplichters geloven. Bewustwordingscampagnes vormen de beste verdediging tegen dit soort aanvallen." 22-01
  • Investeer met voordeel
    Een systeemplafond is oorspronkelijk een verlaagd plafond dat bestaat uit een roosterwerk waarop plafondplaten van bepaalde standaardafmetingen worden gelegd. LichtarmaturenDoor het roosterwerk ontstaat er een vrij toegankelijke ruimte tussen de bovenliggende vloer en het plafond. Deze ruimte wordt gebruikt voor de aanleg van verschillende systeemleidingen zoals elektriciteit, verwarming en ventilatie. De systeemplafondplaten liggen los op het rooster en zijn eenvoudig omhoog te duwen, te verwijderen en weer terug te leggen. De platen hebben standaard maten en kennen geïntegreerde lichtarmaturen.ProductiviteitHet vervangen van de oude meestal TL armaturen naar led panelen biedt vele voordelen. Hoe lichter het kantoor hoe beter. Dit heeft alles te maken met de invloed van licht op de geestelijke en lichamelijke gezondheid. Een nagebootst ‘daglicht’ kan de productiviteit van de werknemers positief beïnvloeden. Hoe witter het licht, hoe beter de productiviteit en de alertheid. Naast de productiviteit en alertheid heeft licht ook een belangrijke invloed op de gezondheid en het welzijn. LichtopbrengstDe kleur, temperatuur en intensiteit van het licht spelen allemaal een belangrijke rol. Verlichting is van essentieel belang om goed te kunnen werken. De Led panelen zijn verkrijgbaar in drie verschillende kleuren: warm-wit, neutraal-wit en koud-wit. De meest gekozen kleur is neutraal-wit. Deze kleur is namelijk helder wit en niet te kil voor in bijvoorbeeld kantoorpanden. Warm-wit geeft sfeerlicht en koud-wit benadert het daglicht en heeft de maximale lichtopbrengst.InvesteringHet vervangen van armaturen heeft een prijs. Er zijn echter significante voordelen wat de investering interessant maakt. Het grootste voordeel is wel bekend, ledlampen zijn duurzaam en energiezuinig. Een led paneel verbruikt in vergelijking met Tl-verlichting zeker de helft minder stroom en kent zo’n 50.000 branduren. Veel led lampen voldoen aan de richtlijnen die worden gesteld door de subsidieregeling energie-investeringsaftrek. Deze regeling levert gemiddeld 11% voordeel op. De voordelen van duurzame en energiezuinige verlichting is door de subsidieregeling nog aantrekkelijker voor ondernemers. Vervolgens worden de energiekosten vanaf de aanschaf voor minimaal vijftig procent gereduceerd. Dat heet investeren in voordeel. 21-01
  • Helft Nederlanders heeft vertrouwen in computers
    Hoewel meer dan de helft van de Nederlanders wel vertrouwen heeft in computers die beslissingen voor hen maken is er ook nog een grote groep (één op de vier Nederlanders) die zich niet realiseert dat computerbeslissingen vandaag de dag überhaupt al impact op hun leven hebben. Dit blijkt uit onderzoek van Kien/PanelWizard Direct in opdracht van TJIP, The Platform Engineers. Het bedrijf ondersteunt bedrijven binnen de financiële dienstverlening bij digitalisering en is zich sterk bewust van de menselijke factor bij technologische ontwikkelingen. Als kennispartner voor relaties doet TJIP dan ook regelmatig onderzoek onder consumenten. TJIP wilde weten in hoeverre Nederlanders zich bewust zijn van de invloed die computers vandaag de dag al hebben op hun leven en hoe ze daar tegenover staan, en dan met name waar het gaat om het nemen van geautomatiseerde beslissingen; algoritmes die bepaalde beslissingen zelfstandig nemen. Mens én machine, maar wie is verantwoordelijk?Meer dan de helft van de mensen vindt dat computers over het algemeen betere beslissingen maken dan mensen (51,2%), dat computers objectievere beslissingen maken (58,6%) en dat computers beter in staat zijn om beslissingen te maken op basis van veel data dan mensen (51%). Daarnaast vindt 59% van de ondervraagden het prima als een computer de eindbeslissing maakt. Zij vertrouwen een computer voldoende om de keuze te maken.Ook kwam in het onderzoek de vraag aan bod: Wie is er aansprakelijk als een computer een beslissing neemt? 50% van de respondenten denkt de persoon die de computer gebruikt aansprakelijk zou moeten zijn versus 40% die zegt dat de partij die de software heeft geschreven aansprakelijk is. De overige 10% had geen mening.Dingeman Leijdens, CEO van TJIP: “Uit de cijfers blijkt dat respondenten verdeeld zijn. Er zijn dus ook nog een heleboel mensen die beslissingen liever aan de mens over laten. TJIP staat daar net zo in; het is niet ‘of’ maar ‘en’. Mens én machine dus. Door te kijken naar patronen en verbanden in data zijn we juist in staat om bestaande vooroordelen bloot te leggen en besluitvorming te objectiveren.”   BewustwordingEen andere opvallende uitkomst van het onderzoek is dat bijna een kwart (23,7%) van de mensen niet weet dat er nu al belangrijke beslissingen worden genomen door computers. Denk bijvoorbeeld aan beslissingen die computers maken voor het verstrekken van een krediet of hypotheek. Leijdens: “TJIP is ervan overtuigd dat software dienend is aan de mens en zich focust op wat technologie voor organisaties kan betekenen en kijkt daarbij ook naar wat de impact van die technologie is op het leven van de mens. De uitkomsten van dit onderzoek onderschrijven de visie van TJIP dat de toekomst van dit soort technologieën in hybride modellen ligt. Dus in een combinatie van mensen en technologie waarbij elke component doet waarin hij of zij het beste is. TJIP heeft op dit gebied dan ook al enorm veel expertise opgebouwd en we realiseren op basis van deze visie systemen voor onze klanten die hen ondersteunen bij het efficiënter maken van hun bedrijfskritische processen zodat zij zich kunnen toeleggen op waar ze goed in zijn.” 21-01
  • Ruim 1000 uitzendkrachten gebruiken Duurzame Inzetbaarheidsscan
    Om uitzendkrachten zicht te geven op de verschillende onderwerpen die van belang zijn om duurzaam inzetbaar te blijven en hoe ze er momenteel voor staan heeft DOORZAAM samen met TNO een korte vragenlijst opgesteld. Dit is de Duurzame Inzetbaarheidsscan (DIS) geworden.De DIS wordt o.a. gebruikt als kapstok in het traject Alles-in-1 voor uitzendkrachten ten behoeve van de ontwikkelgesprekken en is tevens de 0-meting. Vanuit de DIS en de ontwikkelgesprekken wordt bepaald welke interventie(s) gericht op de duurzame inzetbaarheid wordt ingezet. In het traject is ook sprake van een tussen- en eindmeting zodat het effect van het traject op de lange termijn gemeten kan worden.Door het invullen van de DIS krijg je inzicht in hoe jij er voorstaat aangaande de aspecten die van invloed zijn op duurzame inzetbaarheid. Zoals geestelijke en lichamelijke gezondheid, werknemersvaardigheden, financiële gezondheid, taal en digitale vaardigheden en vakvaardigheden en vakkennis. Zo zijn aandachtspunten wat betreft duurzame inzetbaarheid direct zichtbaar. In 2019 hebben maar liefst 1055 uitzendkrachten samen met een coach deze scan ingevuld. Van deze 1055  uitzendkrachten is 62% man en 38% vrouw. De leeftijden lopen uiteen, 33% zit in de leeftijdscategorie 25 tot en met 34 jaar, 24% in de categorie 35 tot en met 44 jaar en 20% valt in de categorie 45 tot en met 54 jaar. Het gros van de uitzendkrachten, 73%, werkt allereerst om geld te verdienen. Gevolgd door 64% die aangeeft te werken omdat ze het leuk vinden. Maar liefst 52% geeft aan te werken om zichzelf te willen ontwikkelen.Hieronder enkele opvallende cijfers die uit het rapport naar voren kwamen:- 95% wil graag meer leren - op het werk, via trainingen, cursus of van een collega;- 87% geeft zichzelf het cijfer 7 of hoger qua gezondheid;- 94% is op de hoogte hoe veilig gewerkt moet worden;- 11% komt niet uit met zijn weekloon;- 70% geeft aan voldoende aandacht van de uitzendorganisaties te krijgen. DOORZAAM het fonds voor de duurzame inzetbaarheid (DI) van uitzendkrachten heeft als missie om de duurzame inzetbaarheid van uitzendkrachten te stimuleren. Bij het stimuleren en bevorderen van duurzame inzetbaarheid gaat het om loopbaan, leren, ontwikkelen, gezondheid en financiën. Duurzame inzetbaarheid (DI) gaat over hoe wij allemaal op een goede en prettige manier, fit en met plezier kunnen blijven werken tot aan het pensioen. Wij geloven dat iedere uitzendkracht vitaal, veilig, vaardig en met plezier zijn/haar werk kan doen en kan blijven doen. Dit willen we bereiken door de uitzendwerkgevers en opdrachtgevers hierin mee te nemen. 20-01
  • Axis Communications aanwezig op ISE 2020
    Axis Communications presenteert tijdens Integrated Systems Europe 2020 (ISE), dat plaatsvindt van 11 t/m 14 februari 2020 in de RAI Amsterdam, zijn portfolio van intelligente netwerkaudio-oplossingen. Verschillende live demo’s bieden inzicht in de mogelijkheden van netwerkaudio op het gebied van proactieve beveiliging, slim zonebeheer en eenvoudige migratie. Daarnaast lanceert Axis op de beurs een tweetal nieuwe netwerkluidsprekers.Nieuwe luidsprekersOp ISE 2020 introduceert Axis een tweetal nieuwe toevoegingen aan het audioportfolio: de AXIS C1310-E Network Horn Speaker - een eenvoudig te installeren hoornluidspreker met ingebouwde versterker voor heldere audio over grotere afstanden - en de AXIS C1410 Network Mini Speaker, geschikt voor publieke aankondigingen en achtergrondmuziek. Deze nieuwe PoE-luidspreker voor binnen wordt geleverd met een geïntegreerde microfoon voor geluidsopnames, PIR-sensor voor bewegingsdetectie en een RGB-sensor voor kleur- en lichtdetectie.Groeiende marktHoewel de slimme netwerkaudiosystemen van Axis nog maar een paar jaar bestaan, krijgen ze al een aanzienlijke grip op de markt. “Naast onze netwerkvideo- en toegangscontrole-oplossingen, zien we een groeiend momentum in de richting van netwerkaudio”, aldus Edwin Beerentemfel, Manager Business Development bij Axis. “Naarmate de wereld om ons heen verandert en meer verbonden wordt, worden ook de mogelijkheden voor netwerkapparaten en hun toepassingen steeds groter. Het is een enorm voordeel dat het volledige Axis-portfolio is gebaseerd op open standaarden. Hierdoor profiteert netwerkaudio van de gebruiksvriendelijkheid en schaalbaarheid van IP-gebaseerde bewakingssystemen.”Complete oplossingenDe netwerkaudiosystemen van Axis zijn complete oplossingen van hoge kwaliteit, direct klaar voor gebruik. Zo is iedere individuele luidspreker een geavanceerd audiosysteem in één product, met ingebouwde intelligentie, een versterker, equalizer, mixer, microfoon en digitale signaalprocessor. Het maakt verbinding met netwerken en streamt audio via één PoE-poort. Bovendien wordt het systeem geleverd met ingebouwde software, SIP-ondersteuning en voert het doorlopend zelftests uit. Naast luidsprekers voor binnen en buiten bestaat het Axis-audioportfolio uit microfoons, producten voor eenvoudige migratie van analoge naar digitale audio en audiomanagementsoftware.Netwerkaudio voor beveiligingNetwerkaudio is een waardevolle aanvulling op een videobewakingssysteem en maakt een intelligente, proactieve beveiliging mogelijk. Met behulp van camerabeelden en -analytics kunnen opgenomen audioberichten en live gepersonaliseerde spraakberichten worden ingezet in één of meerdere zones, bijvoorbeeld bij verdacht of crimineel gedrag. “Het op deze slimme manier ontmoedigen en afschrikken van incidenten en diefstal zorgt niet alleen voor een veiligere omgeving voor medewerkers en klanten, maar bespaart een organisatie ook veel tijd en geld”, aldus Beerentemfel. 17-01

Doelmatig onderhoud - Doelmatig onderhoud door echte onderhoudsprofessionals

Welkom op de website voor doelmatigonderhoud, de site voor de onderhoudsbranche en onderhoudssector, op deze site vinden o.a. leden van de NVDO, onderhoudsmanagers, de maintenance managers, adviseurs op het gebied van technisch onderhoud, aanbieders van producten en diensten op het gebied van technisch onderhoud de beste en meest actuele informatie, maar vooral veel nieuws veel doelmatig onderhouds nieuws.

Deze website is gemaakt door en voor de doelmatig onderhoud sector, en maakt het makkelijk om voor het maintenance management, leden van de NVDO, de doelmatig onderhouds managers, maintenance inkopers of eigenaren van onderhouds en doelmatigonderhoud bedrijven op een snelle en overzichtelijke manier interessante artikelen over het doelmatigonderhoud en totaal onderhoud te vinden. Op deze site zijn de interessantste websites uit het technische onderhoud, het facilitaire onderhoud de doelmatig onderhoud sector te vinden, welke o.a. mede zijn opgegeven door het maintenancemanagement, leden van de NVDO of de onderhoudmanagers uit de maintenance of facilitaire sector zelf, kortom door de meest beslissing bevoegde personen uit de maintenance, doelmatigonderhoud, totaal onderhoud en facilitaire branches.

Verder vinden o.a. de leden van de NVDO, de doelmatig onderhouds managers, maintenance inkopers of eigenaren van onderhouds en doelmatigonderhoud bedrijven snel de meest vertrouwde onderhoudstoeleveranciers, maintenance toeleveranciers, facilitaire toeleveranciers, en natuurlijk de beste maintenance professionals, maar vooral veel nieuws, heel veel nvdo, maintenance en doelmatig onderhoudsnieuws. Kortom, u vindt hier het nieuwste doelmatigonderhoud nieuws uit de technische, facilitaire en doelmatig onderhouds sector en alleen de beste en meest vertrouwde maintenance toeleveranciers uit de onderhouds sector.

meer nieuws

17-01-2020 | CSU hoog op Prestatieladder Socialer Ondernemen
17-01-2020 | Flyers als marketingtool
16-01-2020 | Smart building backbone voor Luchthaven Zurich in The Circle project
16-01-2020 | AV-integratie en nieuwe werkplektechnologie
16-01-2020 | Enexis bereidt zich voor op energietransitie met SAP S/4HANA
15-01-2020 | Ergotron focust in 2020 op verbetering werkplekken
14-01-2020 | Nederland op achterstand met late veiling 5G
13-01-2020 | BrilliantPeople nieuw detacheringsbureau facilitair management
13-01-2020 | Brother: rapport over de Werkplek van de toekomst
10-01-2020 | Intelligente A4-kleurenprinter van Ricoh bekroond
10-01-2020 | Johan Cruijff ArenA kiest voor schoonmaak van CSU
10-01-2020 | Royal FloraHolland en Facilicom bundelen krachten
09-01-2020 | Mimecast neemt Segasec over
08-01-2020 | Vakbeurzen Maintenance en Worksafe onder een dak
08-01-2020 | Gom Onderwijs bindt strijd aan met stank schooltoiletten
07-01-2020 | Claranet introduceert WorkSmart365
07-01-2020 | ISS Facility Services gaat Lost and Found-dienstverlening op Schiphol verzorgen
06-01-2020 | Informatiebijeenkomst over meetrelais en beveiligingsapparatuur
06-01-2020 | SER Software Technology behaalt ISO 9001 certificering
03-01-2020 | Thales en Microsoft breiden samenwerking uit
02-01-2020 | High Tech Campus Eindhoven kiest voor ICS
31-12-2019 | Ricoh uitgeroepen tot MPS-marktleider
31-12-2019 | Ministerie van EZK maakt internetsnelheden inzichtelijk
30-12-2019 | Building Holland presenteert duurzame oplossingen
30-12-2019 | Kwart medewerkers ergert zich aan te veel printen
27-12-2019 | De Digital Workspace Trends van 2020 volgens Matrix42
24-12-2019 | Duurzaamheid centraal tijdens Sign & Print Festival
23-12-2019 | Van het nieuwe werken naar flexibel werken
20-12-2019 | Hutten exploiteert horecalocaties Amphia ziekenhuis Breda
19-12-2019 | Ontwerp Europese norm voor kunststof verpakkingsafval

Nieuws

  • Mimecast waarschuwt voor sextortion via e-mail
    Mimecast waarschuwt voor een nieuwe vorm van sextortion via e-mail. De aanvallers claimen dat ze naaktbeelden hebben bemachtigd door een mobiel apparaat te hacken. Ze dreigen de beelden naar pornosites te uploaden tenzij het slachtoffer betaalt. Er wordt gebruikgemaakt van Nest-camerabeelden om de claim geloofwaardiger te maken.  Begin januari kregen ruim 1600 Amerikaanse organisaties deze sextortion-mail binnen, blijkt uit onderzoek van Mimecast. De aanval is niet specifiek gericht op gebruikers van Nest-camera's. De Nest-camerabeelden worden alleen gebruikt om in te spelen op de angst dat elk Internet of Things-(IoT)-apparaat te hacken is. De beelden waren wel afkomstig van echte Nest-camera's en werden geëmbed vanuit de officiële Nest-website, maar deze camera's zijn niet van de slachtoffers.Zo werkt de aanvalDe aanvalsmethode is ongebruikelijk complex, waarschijnlijk om de opsporing te bemoeilijken. De eerste e-mail (afbeelding 1) bevat inloggegevens voor een e-mailbox van de aanvallers. Nadat het doelwit daar heeft ingelogd, moet hij of zij een e-mail openen waarin een URL staat.    Deze link leidt naar een webpagina met Nest-camerafeeds (afbeelding 2). Onderaan de pagina krijgt het slachtoffer de opdracht om een e-mail te sturen naar een ander e-mailadres. Daarop volgt een automatisch antwoord met instructies om in te loggen op weer een andere mailbox. Hier staan de instructies voor de betaling.De aanvaller vraagt het slachtoffer om inloggegevens te sturen voor een Bitcoin-wallet met het geëiste bedrag. Dit is voor de cybercrimineel 'veiliger' dan een wallet in eigen beheer. De tweede optie is het aanschaffen van een vergelijkbaar bedrag aan cadeaubonnen. Bij beide betalingsmethoden zijn de daders zeer lastig te traceren.Onveilig IoT wakkert angst aan"Door de vele incidenten met gehackte camera's, smart-tv's en andere IoT-apparaten hebben cybercriminelen nu een nieuwe manier gevonden om mensen af te persen", zegt Dr. Kiri Addison, Head of Data Science Overwatch bij Mimecast. "Het is een bekend gegeven dat veel IoT-apparaten slecht beveiligd zijn. Hierdoor groeit de kans dat slachtoffers dergelijke claims van oplichters geloven. Bewustwordingscampagnes vormen de beste verdediging tegen dit soort aanvallen." 22-01
  • Investeer met voordeel
    Een systeemplafond is oorspronkelijk een verlaagd plafond dat bestaat uit een roosterwerk waarop plafondplaten van bepaalde standaardafmetingen worden gelegd. LichtarmaturenDoor het roosterwerk ontstaat er een vrij toegankelijke ruimte tussen de bovenliggende vloer en het plafond. Deze ruimte wordt gebruikt voor de aanleg van verschillende systeemleidingen zoals elektriciteit, verwarming en ventilatie. De systeemplafondplaten liggen los op het rooster en zijn eenvoudig omhoog te duwen, te verwijderen en weer terug te leggen. De platen hebben standaard maten en kennen geïntegreerde lichtarmaturen.ProductiviteitHet vervangen van de oude meestal TL armaturen naar led panelen biedt vele voordelen. Hoe lichter het kantoor hoe beter. Dit heeft alles te maken met de invloed van licht op de geestelijke en lichamelijke gezondheid. Een nagebootst ‘daglicht’ kan de productiviteit van de werknemers positief beïnvloeden. Hoe witter het licht, hoe beter de productiviteit en de alertheid. Naast de productiviteit en alertheid heeft licht ook een belangrijke invloed op de gezondheid en het welzijn. LichtopbrengstDe kleur, temperatuur en intensiteit van het licht spelen allemaal een belangrijke rol. Verlichting is van essentieel belang om goed te kunnen werken. De Led panelen zijn verkrijgbaar in drie verschillende kleuren: warm-wit, neutraal-wit en koud-wit. De meest gekozen kleur is neutraal-wit. Deze kleur is namelijk helder wit en niet te kil voor in bijvoorbeeld kantoorpanden. Warm-wit geeft sfeerlicht en koud-wit benadert het daglicht en heeft de maximale lichtopbrengst.InvesteringHet vervangen van armaturen heeft een prijs. Er zijn echter significante voordelen wat de investering interessant maakt. Het grootste voordeel is wel bekend, ledlampen zijn duurzaam en energiezuinig. Een led paneel verbruikt in vergelijking met Tl-verlichting zeker de helft minder stroom en kent zo’n 50.000 branduren. Veel led lampen voldoen aan de richtlijnen die worden gesteld door de subsidieregeling energie-investeringsaftrek. Deze regeling levert gemiddeld 11% voordeel op. De voordelen van duurzame en energiezuinige verlichting is door de subsidieregeling nog aantrekkelijker voor ondernemers. Vervolgens worden de energiekosten vanaf de aanschaf voor minimaal vijftig procent gereduceerd. Dat heet investeren in voordeel. 21-01
  • Helft Nederlanders heeft vertrouwen in computers
    Hoewel meer dan de helft van de Nederlanders wel vertrouwen heeft in computers die beslissingen voor hen maken is er ook nog een grote groep (één op de vier Nederlanders) die zich niet realiseert dat computerbeslissingen vandaag de dag überhaupt al impact op hun leven hebben. Dit blijkt uit onderzoek van Kien/PanelWizard Direct in opdracht van TJIP, The Platform Engineers. Het bedrijf ondersteunt bedrijven binnen de financiële dienstverlening bij digitalisering en is zich sterk bewust van de menselijke factor bij technologische ontwikkelingen. Als kennispartner voor relaties doet TJIP dan ook regelmatig onderzoek onder consumenten. TJIP wilde weten in hoeverre Nederlanders zich bewust zijn van de invloed die computers vandaag de dag al hebben op hun leven en hoe ze daar tegenover staan, en dan met name waar het gaat om het nemen van geautomatiseerde beslissingen; algoritmes die bepaalde beslissingen zelfstandig nemen. Mens én machine, maar wie is verantwoordelijk?Meer dan de helft van de mensen vindt dat computers over het algemeen betere beslissingen maken dan mensen (51,2%), dat computers objectievere beslissingen maken (58,6%) en dat computers beter in staat zijn om beslissingen te maken op basis van veel data dan mensen (51%). Daarnaast vindt 59% van de ondervraagden het prima als een computer de eindbeslissing maakt. Zij vertrouwen een computer voldoende om de keuze te maken.Ook kwam in het onderzoek de vraag aan bod: Wie is er aansprakelijk als een computer een beslissing neemt? 50% van de respondenten denkt de persoon die de computer gebruikt aansprakelijk zou moeten zijn versus 40% die zegt dat de partij die de software heeft geschreven aansprakelijk is. De overige 10% had geen mening.Dingeman Leijdens, CEO van TJIP: “Uit de cijfers blijkt dat respondenten verdeeld zijn. Er zijn dus ook nog een heleboel mensen die beslissingen liever aan de mens over laten. TJIP staat daar net zo in; het is niet ‘of’ maar ‘en’. Mens én machine dus. Door te kijken naar patronen en verbanden in data zijn we juist in staat om bestaande vooroordelen bloot te leggen en besluitvorming te objectiveren.”   BewustwordingEen andere opvallende uitkomst van het onderzoek is dat bijna een kwart (23,7%) van de mensen niet weet dat er nu al belangrijke beslissingen worden genomen door computers. Denk bijvoorbeeld aan beslissingen die computers maken voor het verstrekken van een krediet of hypotheek. Leijdens: “TJIP is ervan overtuigd dat software dienend is aan de mens en zich focust op wat technologie voor organisaties kan betekenen en kijkt daarbij ook naar wat de impact van die technologie is op het leven van de mens. De uitkomsten van dit onderzoek onderschrijven de visie van TJIP dat de toekomst van dit soort technologieën in hybride modellen ligt. Dus in een combinatie van mensen en technologie waarbij elke component doet waarin hij of zij het beste is. TJIP heeft op dit gebied dan ook al enorm veel expertise opgebouwd en we realiseren op basis van deze visie systemen voor onze klanten die hen ondersteunen bij het efficiënter maken van hun bedrijfskritische processen zodat zij zich kunnen toeleggen op waar ze goed in zijn.” 21-01
  • Ruim 1000 uitzendkrachten gebruiken Duurzame Inzetbaarheidsscan
    Om uitzendkrachten zicht te geven op de verschillende onderwerpen die van belang zijn om duurzaam inzetbaar te blijven en hoe ze er momenteel voor staan heeft DOORZAAM samen met TNO een korte vragenlijst opgesteld. Dit is de Duurzame Inzetbaarheidsscan (DIS) geworden.De DIS wordt o.a. gebruikt als kapstok in het traject Alles-in-1 voor uitzendkrachten ten behoeve van de ontwikkelgesprekken en is tevens de 0-meting. Vanuit de DIS en de ontwikkelgesprekken wordt bepaald welke interventie(s) gericht op de duurzame inzetbaarheid wordt ingezet. In het traject is ook sprake van een tussen- en eindmeting zodat het effect van het traject op de lange termijn gemeten kan worden.Door het invullen van de DIS krijg je inzicht in hoe jij er voorstaat aangaande de aspecten die van invloed zijn op duurzame inzetbaarheid. Zoals geestelijke en lichamelijke gezondheid, werknemersvaardigheden, financiële gezondheid, taal en digitale vaardigheden en vakvaardigheden en vakkennis. Zo zijn aandachtspunten wat betreft duurzame inzetbaarheid direct zichtbaar. In 2019 hebben maar liefst 1055 uitzendkrachten samen met een coach deze scan ingevuld. Van deze 1055  uitzendkrachten is 62% man en 38% vrouw. De leeftijden lopen uiteen, 33% zit in de leeftijdscategorie 25 tot en met 34 jaar, 24% in de categorie 35 tot en met 44 jaar en 20% valt in de categorie 45 tot en met 54 jaar. Het gros van de uitzendkrachten, 73%, werkt allereerst om geld te verdienen. Gevolgd door 64% die aangeeft te werken omdat ze het leuk vinden. Maar liefst 52% geeft aan te werken om zichzelf te willen ontwikkelen.Hieronder enkele opvallende cijfers die uit het rapport naar voren kwamen:- 95% wil graag meer leren - op het werk, via trainingen, cursus of van een collega;- 87% geeft zichzelf het cijfer 7 of hoger qua gezondheid;- 94% is op de hoogte hoe veilig gewerkt moet worden;- 11% komt niet uit met zijn weekloon;- 70% geeft aan voldoende aandacht van de uitzendorganisaties te krijgen. DOORZAAM het fonds voor de duurzame inzetbaarheid (DI) van uitzendkrachten heeft als missie om de duurzame inzetbaarheid van uitzendkrachten te stimuleren. Bij het stimuleren en bevorderen van duurzame inzetbaarheid gaat het om loopbaan, leren, ontwikkelen, gezondheid en financiën. Duurzame inzetbaarheid (DI) gaat over hoe wij allemaal op een goede en prettige manier, fit en met plezier kunnen blijven werken tot aan het pensioen. Wij geloven dat iedere uitzendkracht vitaal, veilig, vaardig en met plezier zijn/haar werk kan doen en kan blijven doen. Dit willen we bereiken door de uitzendwerkgevers en opdrachtgevers hierin mee te nemen. 20-01
  • Axis Communications aanwezig op ISE 2020
    Axis Communications presenteert tijdens Integrated Systems Europe 2020 (ISE), dat plaatsvindt van 11 t/m 14 februari 2020 in de RAI Amsterdam, zijn portfolio van intelligente netwerkaudio-oplossingen. Verschillende live demo’s bieden inzicht in de mogelijkheden van netwerkaudio op het gebied van proactieve beveiliging, slim zonebeheer en eenvoudige migratie. Daarnaast lanceert Axis op de beurs een tweetal nieuwe netwerkluidsprekers.Nieuwe luidsprekersOp ISE 2020 introduceert Axis een tweetal nieuwe toevoegingen aan het audioportfolio: de AXIS C1310-E Network Horn Speaker - een eenvoudig te installeren hoornluidspreker met ingebouwde versterker voor heldere audio over grotere afstanden - en de AXIS C1410 Network Mini Speaker, geschikt voor publieke aankondigingen en achtergrondmuziek. Deze nieuwe PoE-luidspreker voor binnen wordt geleverd met een geïntegreerde microfoon voor geluidsopnames, PIR-sensor voor bewegingsdetectie en een RGB-sensor voor kleur- en lichtdetectie.Groeiende marktHoewel de slimme netwerkaudiosystemen van Axis nog maar een paar jaar bestaan, krijgen ze al een aanzienlijke grip op de markt. “Naast onze netwerkvideo- en toegangscontrole-oplossingen, zien we een groeiend momentum in de richting van netwerkaudio”, aldus Edwin Beerentemfel, Manager Business Development bij Axis. “Naarmate de wereld om ons heen verandert en meer verbonden wordt, worden ook de mogelijkheden voor netwerkapparaten en hun toepassingen steeds groter. Het is een enorm voordeel dat het volledige Axis-portfolio is gebaseerd op open standaarden. Hierdoor profiteert netwerkaudio van de gebruiksvriendelijkheid en schaalbaarheid van IP-gebaseerde bewakingssystemen.”Complete oplossingenDe netwerkaudiosystemen van Axis zijn complete oplossingen van hoge kwaliteit, direct klaar voor gebruik. Zo is iedere individuele luidspreker een geavanceerd audiosysteem in één product, met ingebouwde intelligentie, een versterker, equalizer, mixer, microfoon en digitale signaalprocessor. Het maakt verbinding met netwerken en streamt audio via één PoE-poort. Bovendien wordt het systeem geleverd met ingebouwde software, SIP-ondersteuning en voert het doorlopend zelftests uit. Naast luidsprekers voor binnen en buiten bestaat het Axis-audioportfolio uit microfoons, producten voor eenvoudige migratie van analoge naar digitale audio en audiomanagementsoftware.Netwerkaudio voor beveiligingNetwerkaudio is een waardevolle aanvulling op een videobewakingssysteem en maakt een intelligente, proactieve beveiliging mogelijk. Met behulp van camerabeelden en -analytics kunnen opgenomen audioberichten en live gepersonaliseerde spraakberichten worden ingezet in één of meerdere zones, bijvoorbeeld bij verdacht of crimineel gedrag. “Het op deze slimme manier ontmoedigen en afschrikken van incidenten en diefstal zorgt niet alleen voor een veiligere omgeving voor medewerkers en klanten, maar bespaart een organisatie ook veel tijd en geld”, aldus Beerentemfel. 17-01
Leeg